LEITBILD DER LMG INTENSIV

1. Gesinnung

Die Ideologie des Handelns der LMG INTENSIV findet sich in der Achtung und Wertschätzung gegenüber jedem Menschen. Dies gilt unabdingbar für die Klienten, deren Angehörige sowie innerhalb des Unternehmens für jeden Unternehmensangehörigen unabhängig von hierarchischen Strukturen und fachübergreifende Bereiche. Der soziale Status, Geschlecht, sexuelle Orientierung, religiöse Einstellungen, Herkunft, Krankheit oder Behinderung finden in unserem Unternehmen Gleichwertigkeit.

2. Miteinander

Die LMG INTENSIV zeichnet sich durch einen kooperativen Führungsstil und transparente Kommunikation aus. Für das Unternehmen ist das eine Grundvoraussetzung, die Klienten, deren Angehörige und nahestehende Personen in den Behandlungsprozess mit einzubeziehen. Die fachliche Kompetenz und die Kreativität aller Unternehmensangehörigen sollen im Sinne des Unternehmens genutzt und gefördert werden.

Als Teil der demokratischen Ordnung unserer Gesellschaft sind für uns die Förderung der Menschenrechte und Rechtssicherheit selbstverständlich. Die LMG INTENSIV zeigt sich kooperativ gegenüber jeglicher regionalen und überregionalen konstruktiven Zusammenarbeit im Sinne der Klienten, sowie des Unternehmens. Ein verantwortungsbewusster Umgang mit materiellen und ideellen Ressourcen soll der Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und dem Erhalt des Unternehmens dienen.

3. Obliegenheit

Die Unternehmensangehörigen der LMG INTENSIV sind diesem Leitbild verpflichtet. Die Verantwortlichen des Unternehmens gewährleisten, diese Grundsätze aktuell zu halten und gegebenenfalls zu korrigieren bzw. zu konkretisieren. Des Weiteren wird eine konsequente Umsetzung der Leitlinien regelmäßig konstruktiv überprüft und bei Bedarf kommuniziert.